Na czym polegają kursy bhp? Co warto o nich wiedzieć?
Pracodawca jest zobowiązany do zapewnienia pracownikowi wspomnianego szkolenia – szkolenia BHP Superkadra. Na kurs wstępny składa się instruktaż ogólny oraz instruktaż stanowiskowy. Pierwszy ze wskazanych ma na celu przybliżenie uczestnikowi przepisów związanych z bhp (odwiedź ten portal www.bhpprofesjonalnie.pl/ w wolnej chwili-przejdź do nas po linku nasz link), o których stanowi Kodeks pracy oraz regulamin pracy, jeśli taki jest w posiadaniu pracodawcy. Na tym etapie kursu słuchacz poznaje zasady pierwszej pomocy. Szkolenie musi trwać przynajmniej 90 min. Instruktaż stanowiskowy odbywa się na stanowisku, na którym uczestnik będzie pracę wykonywał. Słuchacz ma się dowiedzieć, jak bezpiecznie na danym stanowisku pracę świadczyć. Szkolenie okresowe jest przeprowadzane w trakcie trwania zatrudnienia. Ma ono na celu powtórzenie dotychczasowej wiedzy. Częstość, z jaką szkolenie powinno być przeprowadzana będzie różna, w zależności od specyfiki stanowiska. Pierwsze powinno być przeprowadzone w okresie sześciu miesiący od chwili rozpoczęcia pracy w przypadku osób, które kierują pracownikami, są pracodawcami oraz w terminie 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy, w przypadku pozostałych pracowników.
Szkolenia bhp są nieodzowne, ponieważ uczą jakie zasady bezpieczeństwa i higieny pracy są obowiązujące w konkretnym zakładzie pracy. Dzięki szkoleniom minimalizujemy ryzyko wypadków przy pracy oraz choroby zawodowej. Słuchacze wspomnianych szkoleń poszerzają wiedzę na temat czynników środowiska pracy, które tworzą niebezpieczeństwo dla zdrowia pracowników, poznają środki i działania zapobiegawcze, poznają procedury postępowania w razie awarii oraz dowiadują się, na czym polega odpowiedzialność za łamanie przepisów bhp Więcej: .
