Na jakie sytuacje musisz się przygotować jeżeli chciałbyś pracować za granicą?
Jeżeli zdecydujemy się na pracę poza naszym krajem, powinniśmy być przygotowani, że będzie to duże wyzwanie. Dziś, kiedy mamy dostęp do różnorodnych form pracy, wybranie najlepszej oferty może być niezwykle trudne.
Jeżeli interesuje Cię praca za granicą bezpośrednio u zagranicznego zwierzchnika, to powinieneś być przygotowany na znaczną ilość spraw, jakie będziesz musiał załatwić na własną rękę.

Źródło: pixabay.com

Kiedy odnajdziesz już ofertę przyszłego pracodawcy, powinieneś uzgodnić z nim formę oraz okoliczności pracy. Niezbędna jest znajomość języka kraju, do jakiego chciałbyś wyjechać. Po podpisaniu umowy do Ciebie także należeć będzie organizacja mieszkania oraz dojazdu do miejsca zatrudnienia.
Nie wystarcza Ci ten zdawkowy tekst opublikowany na tej stronie? Nie martw się i sprawdź więcej ewidencja całości wyposażonych środków w tym miejscu, znajdziesz tam podobne informacje.
W takich kwestiach niezwykle pomocne będą na pewno polskie konsulaty i punkty informacyjne. Jeśli nie chciałbyś organizować pracy za granicą sam, pomocne będą agencje pośrednictwa zatrudnienia. Tego typu agencje są podmiotami, jakie działają na podstawie właściwego prawa.
Agencja zatrudnienia musi z osobą skierowaną do zatrudnienia podpisać umowę. W takiej umowie odnaleźć się musi nazwa zagranicznego zwierzchnika, czas zatrudnienia, typ pracy, zakres zadań i sposób wypłaty wynagrodzenia. Trzeba mieć w pamięci, że agencja pośrednictwa zatrudnienia nie zawiera umowy o pracę i to nie ona wypłaca pensję pracownikom. Agencja pośrednictwa pracy nie ma również prawa pobierać żadnych opłat za odnalezienie pracy. Jednak może pobrać opłatę za wydanie wizy, za badania lekarskie lub tłumaczenie dokumentów. Są to takie działania, za jakie agencja powinna sama zapłacić. Zdarza się, że agencje pośrednictwa zatrudnienia pomagają w zorganizowaniu zakwaterowania i transportu.
Inną formą agencji zatrudnienia są agencje pracy tymczasowej. Tego typu agencja pomoże Ci nie tylko w znalezieniu zatrudnienia. Są one odpowiedzialne za wszystkie formalności związane z zatrudnieniem pracownika.